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威海云清--水性材料领航者

13181145213水性金属漆、水垢清洗剂、换热器、锅炉、空调清洗、镀锌管清洗

 
 
 

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关于我

周良清 高级工程师 13181145213 专业从事化学清洗,清洗各类不锈钢、钢铁、铜铝等工程设备,在金属表面处理行业有着10年的工作经验,现在任职于威海云清化工开发院。云清企业将全力发展成为最著名的精细化工专业集团,为各行各业源源不断地提供更好的理念、商品和服务,推动世界精细化工行业不断走上新台阶!加我QQ:330739094

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201101领管教学习  

2011-01-10 13:40:57|  分类: 经营 |  标签: |举报 |字号 订阅

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201101领管教学习
 
一、组织特色:学创团
1、学习型:学习与应用结合,学习是为了应用。要检讨:学习的东西,用了没有,效果如何?还需要哪些修改?学习—应用—再学习—再应用……
2、创新型:创新与改善相结合。创新的东西,需要一段时间改善。改善好了,继续创新。创新—改善—再创新—再改善……
3、团队型:造就—磨合—成长—再造就—再磨合—再成长…… 
 
二、团队型组织最突出特点
1、志同道合味相投。
志同:目标一致。目标共有。
道合:价值观一致。哲学共有。
味相投:互相信任、互相配合。
2、目标一致:团队成员的个人目标,都是为了实现团队的大目标而服务的。
3、价值观一致:团队成员,判断“是非善恶”的标准相同。
4、团队成员的“利他性、配合性”好:愿意配合别人,愿意帮助别人。 
 
三、团队型组织最需要做的。
1、沟通:健康地沟通。团队成员之间,有效、流畅的沟通,能化解或避免“误解、矛盾、纠纷、内耗”。保持团队的“团结与合力”。
2、开放:开放的心态:能把自己的知识、经验、技能,无私地传授给别人。也能倾听别人的经验、意见、建议、批评。象水管一样,能进能出,进出流畅。
3、宽容:包容的心态:团队成员之间,相互包容“缺点、错误”。欣赏使用优点,帮助弥补缺点。八分看优点,主要是发挥特长和优点。
4、配合:热情积极配合“团队型”工作。不是用“自己工作或自己部门工作”和“他人工作”作为判断标准,而是从团队目标“轻、重、缓、急”来判断。先高价值,后低价值;先影响大,后影响小;先外部,后内部;先团队,后个人。
5、感恩和关爱:团队成员之间,相互感恩、关爱,增加团队的友好和和谐气氛,保持团队的“正气场”。
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