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威海云清--水性材料领航者

13181145213水性金属漆、水垢清洗剂、换热器、锅炉、空调清洗、镀锌管清洗

 
 
 

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关于我

周良清 高级工程师 13181145213 专业从事化学清洗,清洗各类不锈钢、钢铁、铜铝等工程设备,在金属表面处理行业有着10年的工作经验,现在任职于威海云清化工开发院。云清企业将全力发展成为最著名的精细化工专业集团,为各行各业源源不断地提供更好的理念、商品和服务,推动世界精细化工行业不断走上新台阶!加我QQ:330739094

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纠正老板错误的5个策略  

2017-05-19 15:29:08|  分类: 管理 |  标签: |举报 |字号 订阅

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纠正老板错误的5个策略

 

  私下提意见叫补台,当众提意见叫拆台。

 

我们在工作中也经常碰到类似的情况:有一个工程师和老板一起去谈判,他发现有个技术环节出现了明显的错误,就赶紧在谈判桌上给予纠正,为公司挽回了不少损失。结果老板不但没夸奖他,还私下对别人说他这个人太狂。这就是给上级和老板提意见的难处。

 

  在工作中,面对老板的错误应该怎么办呢?有这么几种方法:

  

    1)要边干边说。观点可以和上级不一致,但是工作不能停下来。不管自己的建议是否得到重视和实施,上级安排的工作都要认真完成。特别要注意的是,不能拿上级交办的事情做筹码,来个“你不接纳我的建议,我就不给你办事”,这是非常错误的。

  (2)要认真执行自己不认可的决策。在决策的讨论阶段要民主,可以充分讲个人想法;但是一旦到了执行阶段,就一定要集中,步调一致,不能七嘴八舌。比如,刘备要打东吴,诸葛亮反对,但是反对无效,刘备出征了,诸葛亮认认真真做后勤保障,刘备需要什么就准备什么。讨论的时候不讲,执行时乱讲,这是干扰工作。

  (3)管两头不管中间。虽然没有办法阻止行动,但是要做到事前提醒,事后要帮着收拾烂摊子,让损失降到最低,这样老板自然能看到你的能力。

  (4)永远都只有建议没有意见。建议是职责,是为了工作,建议是没有任何个人情绪色彩的,绝不能又哭又闹又喊又叫。

  (5)注意小场合,提建议最好一对一交流。私下提意见叫补台,当众提意见叫拆台。

 

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以传统中医理论和佛学为指导,遵循阴阳五行生化收藏之变化规律,借用儒释道对人体进行科学调养,保持生命健康活力。通过怡养心神,调摄情志、调剂生活等方法,从而达到保养身体、减少疾病、增进健康、延年益寿的目的。

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